Din arbejdsgiver
har ret til at bede om attestation for dit sygefravær efter en enkelt
sygedag. Attesten skal betales af
arbejdsgiver, såfremt denne beder om den. Du kan bestille en almindelig
konsultation. Du kan forvente at få en tid til attesten indenfor 14 dage. Det
er tilstrækkeligt at fortælle arbejdsgiver at der er planlagt konsultation
såfremt de ønsker attesten før.
Der kan være tale om en almindelig attestation for dit fravær (“en
sygemelding”) eller en såkaldt mulighedserklæring, hvor du sammen med din
arbejdsgiver har udfyldt side 1 af attesten. En mulighedserklæring går ud på at
man kan forsætte arbejdet under skånehensyn som f.eks. nedsat tid. Skånehensynene planlægges gennem en dialog
med arbejdsgiver, du kan efterfølgende bestille en tid til udfyldelse af side
2. Vi vil vurdere om arbejdsforholdene
er forsvarlige i forhold til dit helbred eller om der skal fortages yderligere
ændringer/skånehensyn.
Undersøgelser
har vist at det er lettere at vende retur til arbejdsmarked hvis man bevarer en
tilknytning til arbejdspladsen, dvs. en kortvarig fuldtidssygemelding og
opstart under skånehensyn.
Du skal selv overbringe sygemelding/mulighedserklæring til din arbejdsgiver. Det er arbejdsgiver der betaler for attesten. I aftaler indbydes, om du lægger ud og medbringer kvittering fra os. Eller du kan give os arbejdsgivers EAN nummer, så kan vi sende fakturaen til din arbejdsgiver elektronisk.